Отдыхать – не работать. Тем не менее делать это тоже надо уметь, знать свои права и пользоваться ими. Каждый работник имеет право на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемого ежегодного отпуска.
Какие именно права есть у работников, а у работодателей обязанности? Об этом и не только рассказала старший инспектор труда в Пензенской области Ольга Ширяева.
