Для чего заключается трудовой договор? Обязательно ли оформление трудового договора? Может ли работодатель в каком-либо случае отказать работнику в его оформлении? Есть ли какие-то сроки для оформления трудовых отношений, которые работодатель ни в коем случае не должен превышать?
На эти вопрос в студии ГТРК «Пенза» ответила главный инспектор труда Ольга Ширяева.
