То, что часто воспринимается, как бонус к зарплате, на самом деле является законным обязательством — добавлять определенную сумму за сложные условия труда, особый режим работы, трудные жизненные обстоятельства и тому подобное.
Подробнее о нормах трудового кодекса Российской Федерации, касающихся компенсационных выплат по заработанной плате, рассказала главный государственный инспектор труда Ольга Осипова.
