ГИТ

Министерством труда России установлен перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин. При этом законодательством предусмотрены дополнительные гаранты для женщин и особые требования к …

Любой ли сотрудник может быть отправлен в командировку? Можно ли от нее отказаться? Как оплачивают дни, проведенные работников в командировке? На эти и другие вопросы в …

Много ли в Пензенской области фиксируется производственных травм? Есть ли тенденция к их снижению или увеличению? Каким образом государственная инспекция расследует несчастные случаи на производстве? На …

Для чего заключается трудовой договор? Обязательно ли оформление трудового договора? Может ли работодатель в каком-либо случае отказать работнику в его оформлении? Есть ли какие-то сроки для …

Что должны знать несовершеннолетние, устраивающиеся на временную или постоянную работу, а также их родители? К какой работе нельзя привлекать детей и подростков? И положен ли таким …

Чем совмещение отличается от совместительства? Любая ли дополнительная работа считается совмещением? Как эти формы труда оформляются и оплачиваются? Положен ли отпуск на должности по совместительству? А …

Что такое локальные нормативные акты и зачем они нужны? Какие требования к ним предъявляются? Какие локальные нормативные акты по охране труда обязательно должны быть в каждой …

Отдыхать – не работать. Тем не менее делать это тоже надо уметь, знать свои права и пользоваться ими. Каждый работник имеет право на отдых, включая ограничение …

Какие гарантии и льготы имеют люди, работающие во вредных или опасных условиях труда? Когда условия труда считаются вредными или опасными? Как много в Пензенской области работников, …

Как убирать снег и наледь с крыш зданий? Чем регламентируются требования к уборке? Кого допускают к очистке снега с крыш? Как этот процесс должен быть правильно …

Что делать, если ваши права на отдых нарушены? Можно ли разделить отпуск? Или наоборот — отдыхать все 28 дней подряд? И в каких случаях работодатель может …

Какие категории сотрудников и в какое время должны проходить пррофосмотры, а также как это время должно оплачиваться? И для кого предусмотрены специализированные осмотры?

Кому на рабочем месте необходимы средства индивидуальной защиты? Какие бывают СИЗы? Обязан ли работодатель обеспечивать ими сотрудников и может ли заставить работников самостоятельно приобретать СИЗы?

Нюансы перевода на другую работу. Как он оформляется? Когда работодатель может перевести работника на другую работу? И когда работник вправе отказаться от такого перевода? А также …

Труд летнему отдыху не помеха. И возраст тоже. Со скольки лет несовершеннолетние имеют право работать и зарабатывать? Необходимо ли для этого согласие родителей или опекунов? С …