В Пензе подвели итоги конкурса «Путь к успеху с наставником» областной организации Профсоюза работников здравоохранения России. Награды получили и молодые специалисты, и те, кто помогает начинающим медикам уверенно войти в профессию.
В торжественной обстановке собрались не просто врачи, а менторы, для которых обучение не ограничивается лекциями. Наталья Минеева совмещает практику в больнице и преподавание в медколледже.
«Наставничество для меня, прежде всего, – желание делиться знаниями, практическими навыками, мотивировать молодежь. Чтобы они принимали самостоятельные решения и шли к своим победам. В первую очередь мы работаем на людей – для выздоровления наших пациентов», — сказала старшая медицинская сестра кардиологического отделения ГБУЗ «Каменская ЦРБ имени Г.Б. Савельевой» Наталья Минеева.
Рядом с опытными медработниками и те, кто только начинает свой путь в профессии. Для их историй о людях, которые помогли им справиться с первыми трудностями и поверить в себя – отдельная номинация конкурса.
«Специалист выходит после института еще растерянный, неуверенный, нет опыта работы с пациентами и, соответственно, ему помогает наставник, направляет, что-то подсказывает. И это, бесспорно, важный момент», — пояснила врач-терапевт ГБУЗ «Лунинская районная больница» Татьяна Шалагина.
«Путь к успеху с наставником» объединил сразу несколько номинаций: от личных историй до комплексных решений внутри больницы. В конкурсе Пензенской областной организации Профсоюза работников здравоохранения России приняли участие более 50 специалистов из разных медучреждений региона.
«Для профсоюза главное в наставничестве – это чтобы человек, который пришел с отрасли, легко влился в коллектив. Это мы ставим первой задачей наставничества», — сказала председатель Пензенской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Галина Пападюк.
Главная цель конкурса – укрепление института наставничества и распространение лучших практик работы с молодыми кадрами.
«Наставничество – это не обязательно про большую разницу в возрасте. Наставничество – про опыт, про желание делиться, передавать свои навыки и помогать людям», — рассказал врио заместителя Председателя Правительства Пензенской области Павел Маслов.
«Настоящий учитель, конечно же, своему ученику отдает столько знаний, чтобы ученик превзошел его уже в своих успехах. И это правильно», — сказала первый заместитель министра здравоохранения Пензенской области Марина Воробьева.
Наставничество становится важной частью системы здравоохранения. Для профсоюза работников отрасли это не просто направление, а приоритет, который помогает развивать профессиональное сообщество и поддерживать молодых специалистов на старте их пути.
