Профессиональная ориентация для подростков — в кадровом центре «Работа России». Психологическое тестирование и выбор будущей профессии для несовершеннолетних. В настоящее время в 58-м регионе трудоустроено порядка 4 тыс. ребят.
С помощью специальных психологических упражнений ребятам помогают выбрать их дальнейшую профессию. Специалист пензенского кадрового центра «Работа России» проводит беседу и помогает подобрать дело по душе. Далее юноши и девушки закрепляют работу с психологом с помощью цифрового тестирования. Пройти подобную профориентационную работу в кадровом центре могут ребята от 14 до 17 лет.
«На данный момент я хочу пойти на повара-кондитера. Потому что последнее время я начала замечать, что у меня это хорошо получается. Я собиралась уходить после 9 класса, но если для моей профессии требуется 11 классов, то останусь до 11 класса», — поделилась участница тестирования Милена Безрукова.
В рамках программы маршрутизации несовершеннолетние могут определиться с будущей профессией. Это можно сделать как в кадровом центре, так и из дома на официальном сайте.
«Несовершеннолетний гражданин заходит в личный кабинет с помощью логина и пароля от Госуслуг и подает заявление. Дальше наши специалисты с ними свяжутся. Наши специалисты выезжают на классные часы, приглашают небольшими группами детей и проводят анкетирование, тестирование для дальнейшего выбора профессии несовершеннолетними гражданами», — рассказала руководитель кадрового центра «Работа России» Мария Мурзаева.
Несовершеннолетние могут попробовать свои силы на рынке труда в качестве разнорабочих на производствах, помощников воспитателей в детских лагерях, курьеров и во многих других направлениях. В 58-м регионе трудятся порядка 4 тыс. подростков.
«Большая часть — это лагеря труда и отдыха, школы. Муниципалитеты берут эту задачу на себя. Примерно 1 тыс. 300 подростков из общего количества работают в коммерческих организациях. Если взять подростка от 14 до 18 лет на работу, есть высокая вероятность, что именно на этом рабочем месте он и закрепится», — сказал заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Дмитрий Матвеев.
Как подчеркивает замминистра труда, соцзащиты и демографии региона, прием несовершеннолетнего на работу может послужить инвестицией в будущее и для работодателя.
